목표를 달성하기 위해, 저희의 행동은 항상 책임감 있고 전문적이어야 합니다. 경영진과 직원의 행동은 근본적인 가치와 법적 요구사항에 따라 결정됩니다.
이러한 가치는 2020년 비즈니스 행동 규정 (CoBC)에 명시되어 있습니다. 이 규정은 저희가 회사 내외부의 사람들을 대하는 방식에 대한 표준을 제공합니다. 이는 저희의 경영진과 직원 모두에게 적용됩니다.
컴플라이언스 프로그램
규정준수와 청렴함은 저희의 비즈니스 프로세스에 확고히 자리잡고 있습니다. 저희는 이러한 책임을 매우 중요하게 생각합니다. 준법감시인은 이 프로그램의 구현을 담당합니다. 준법위원회는 다양한 부서 출신의 관리자들로 구성되어 있습니다. 이들의 목표는 회사가 저희의 표준과 지침은 물론 법적 요구사항을 준수하도록 하고 그 안에서 성과를 지속적으로 개선하는 것입니다. 이러한 노력은 위험을 피하고 회사와 직원을 위험에서 보호하는 데 도움이 되기 때문에 충분한 가치가 있습니다. 자회사의 규정준수 담당자는 해당 지역에서 이 프로그램의 현지적용과 구현을 담당합니다.
위반과 일탈을 조기에 인지하면 회사와 직원 및 비즈니스 파트너에게 발생할 수 있는 피해를 예방할 수 있습니다. 저희는 직원의 보고에 대해 공정하고 적절한 조치를 취할 것입니다. 저희는 규정준수 위반을 알고 있는 개인에게 직접적이고 개별적으로 다가갑니다. 저희의 문은 언제나 열려 있습니다. 저희는 관련된 모든 당사자가 공정하고 정중하게 대우받도록 합니다. 디지털 보고시스템 “Tell me”를 통해 연락할 수도 있습니다.
현대판 노예제도와 인신매매에 대한 저희의 성명서
저희는 모든 무역 및 산업표준을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저희는 직원이나 다른 근로자들에 대한 모든 형태의 학대를 규탄합니다. 저희는 비즈니스 파트너에게도 동일한 약속을 요구합니다. 이 주제에 대한 추가정보는 "현대판 노예제도 성명서"에서 확인하실 수 있습니다.
컴플라이언스 주제에 대한 질문과 우려사항은 다음의 이메일 주소로 보내주십시오: compliance@ivoclar.com.