Para atingir nossos objetivos, nossa conduta deve ser responsável e profissional em todos os momentos. As ações de nossos administradores e funcionários são orientadas por valores fundamentais e requisitos legais.
Esses valores são definidos em nosso Código de Conduta Empresarial 2020 (CoBC). Esse código fornece o padrão para a forma como lidamos com as pessoas dentro e fora da empresa. Isso se aplica tanto à nossa administração quanto aos funcionários.
Nosso Programa de Conformidade
Conformidade e integridade estão firmemente enraizadas em nossos processos de negócios. Levamos essas responsabilidades muito a sério. Nosso Diretor de Compliance Corporativo é responsável pela implementação do programa. Nosso Conselho de Conformidade é composto por gerentes de várias partes da empresa. Seu objetivo é garantir adesão da empresa aos nossos padrões e diretrizes, bem como aos requisitos legais e melhorar de forma consistente o nosso desempenho nesta área. Esses esforços valem a pena, porque ajudam evitar riscos e a proteger nossa empresa e seus funcionários de danos. Os Representantes de Conformidade Regional em nossas subsidiárias são responsáveis pela adaptação local e implementação do programa em sua região.
O reconhecimento precoce de violações e desvios nos permite prevenir possíveis danos à empresa, aos nossos colaboradores e aos nossos parceiros de negócios. Tomaremos medidas justas e apropriadas em reação aos relatórios de nossos funcionários. Abordaremos pessoas que estão cientes das violações de conformidade direta e discretamente. Nossas portas estão sempre abertas. Garantimos que todas as partes envolvidas serão tratadas de forma justa e respeitosa. Também podemos ser contatados por meio de nosso sistema de relatório digital “Diga-me”.
Nossa declaração sobre escravidão moderna e tráfico humano
Estamos comprometidos em manter todos os padrões comerciais e industriais. Condenamos qualquer tipo de abuso contra nossos funcionários ou outros membros da força de trabalho. Exigimos o mesmo compromisso de nossos parceiros de negócios. Informações adicionais sobre este tópico são fornecidas em nossa “Declaração de escravidão moderna”.
Envie suas dúvidas e preocupações sobre o tema Conformidade para o seguinte endereço de e-mail: compliance@ivoclar.com.