一视同仁,以礼相待

责任感

公司运营不能凭空想象。作为一家企业,我们肩负重任:不仅为业务负责,还要为子孙后代管理自然资源,并公平和公正地对待每一个人。

 

我们是家族企业,以长期视角确保可持续增长,受益大众。 可持续发展的三大支柱——经济、环境和社会——为大众的共同福祉提供了基础。

                     企业文化

               尊重                                                 微笑                                                专注                                                   行动                                                成长

支持可持续发展目标(SDGs)

我们是一家学习型公司,所有的活动都是不断改进过程的一部分。我们与可持续发展相关的努力侧重于以下:3、4、5、8、9、12。

企业社会责任

我们提供安全、现代和专业的工作机会

负责任的行动不是一句口号。我们致力于在整个价值链的持续进行,从公司的员工开始:作为一个负责任的雇主,义获嘉伟瓦登特公司创造有吸引力的就业机会,提倡机会均等、多样性和包容性。提高工作满意度的计划对我们来说,与员工的个人生活同样重要;为所有员工提供专门的进一步开发和培训计划。

 

在列支敦士登和其他国家,义获嘉伟瓦登特公司在各地的子公司和分支机构雇佣了约 3600 名员工。我们相信招募当地人利于区域劳工市场。我们更愿意与当地政府及供应商合作,努力将负面环境影响降至最低。

贴近客户

积极响应客户是我们一贯的工作原则。当为牙医和牙科技师设计开发应用程序时,我们始终考虑终端患者的治疗需求。

我们支持牙医、牙科技师和牙科卫生士进修专业知识,磨练技能,并以世界各地众多高级教育和培训服务的形式出现。

与全球社区积极互动

我们相信成功,也相信回馈。除促进员工发展外,我们长期参与支持各类社会慈善项目。

2023年是我们Ivoclar的百年诞辰,在集团负责企业社会责任的监事会成员Christine Zeller女士的倡议下,我们已经成功建立了自己的Ivoclar Joy援助项目。通过Ivoclar Joy,我们为全球服务不足地区的儿童和青少年提供牙科保健服务,并提高他们对口腔健康的认识,增强他们积极向上品质和未来成功的潜力 : Ivoclar Joy.

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