为了实现目标，我们的行为必须时刻负责和专业。义获嘉伟瓦登特公司管理成员和员工的行为以基本价值观和法律要求为指导。
这些价值观在《2020 年商业行为准则》（CoBC）中都有规定。这些准则为我们与公司内外人员打交道的方式提供了标准。适用于义获嘉伟瓦登特公司所有的管理层和员工。
下载：《年商业行为准则》
合规项目
合规和诚信在义获嘉伟瓦登特公司的业务流程中根深蒂固。我们非常重视这些责任。公司合规官负责该计划的实施。我们的合规委员会由来自公司各个部门的经理组成。他们的目标是确保公司员工遵守标准和准则以及法律要求，并不断改善这方面的绩效。这些努力得到了回报，因为它们有助于避免风险，保护公司及其员工免受伤害。我们子公司的区域合规代表负责本区域计划的本地适应和实施。
尽早识别违规行为和偏差使我们能够防止对公司、员工和业务合作伙伴造成任何可能的伤害。针对员工的报告，我们将采取公平和适当的措施，直接或分别与违规行为的个人联系。我们欢迎大家联系，确保有关各方得到公平和尊重的待遇。也可以通过数字报告系统"告诉我"联系我们。
关于现代奴隶制和人口贩运的声明
我们致力于维护正规贸易和行业标准，谴责任何针对员工或员工其他成员的虐待行为。同样我们的业务合作伙伴需要同样的承诺。"现代反奴隶制声明"提供了关于这一主题的其他信息。
请将您关于合规主题的问题和疑问发送到以下电子邮件地址：compliance@ivoclar.com
下载：《现代反奴隶制声明》