Doskonale wiemy, że firma nie może działać w próżni. Będąc korporacją jesteśmy zobowiązani do zapewnienia prawidłowego i sprawiedliwego traktowania wszystkich wokół nas.
Jesteśmy firmą rodzinną i zawsze myślimy w dłuższej perspektywie. Wierzymy w zrównoważony wzrost, który ostatecznie przyniesie korzyści naszym klientom.
Jesteśmy firmą edukacyjną i wszystkie nasze działania są częścią procesu ciągłego udoskonalania. Wiemy, że to, co robimy ma wpływ na wszystkie 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju, dlatego koncentrujemy nasze działania szczególnie na tych: 3, 4, 8, 9 i 13.
Odpowiedzialne działanie to dla nas coś więcej niż tylko slogan. Zobowiązujemy się działać w sposób zrównoważony w całym naszym łańcuchu wartości. Zaczyna się to od pracowników naszej firmy: Jako odpowiedzialny pracodawca tworzymy atrakcyjne możliwości zatrudnienia i opowiadamy się za równymi szansami, różnorodnością i integracją. Programy poprawiające satysfakcję z pracy są dla nas tak samo ważne, jak inicjatywy umożliwiające pracownikom pogodzenie życia prywatnego i zawodowego. Wszystkim naszym pracownikom oferujemy wyspecjalizowane programy dalszego rozwoju i szkoleń.
W centrali naszej firmy w Liechtensteinie oraz w naszych filiach i oddziałach na całym świecie zatrudniamy około 3600 kobiet i mężczyzn na uczciwych i godziwych warunkach pracy. Wierzymy w rekrutację lokalnych ludzi w celu czerpania korzyści z regionalnych rynków pracy. Wolimy współpracować z lokalnymi dostawcami w celu zminimalizowania negatywnego wpływu na środowisko.
Aktywne reagowanie na wymagania naszych klientów jest w naszym unikalnym DNA Ivoclar. Projektując i rozwijając aplikacje dla naszych klientów stomatologów i techników dentystycznych, zawsze bierzemy pod uwagę potrzeby ich pacjentów.
Zależy nam na wspieraniu stomatologów, techników dentystycznych i higienistów stomatologicznych w rozwijaniu ich wiedzy i kompetencji oraz doskonaleniu ich umiejętności. Nasze zaangażowanie ma formę licznych zaawansowanych ofert edukacyjnych i szkoleniowych na całym świecie.
Jesteśmy wdzięczni za nasz sukces i wierzymy w poświęcenie. Oprócz wspierania dalszego rozwoju naszych pracowników, z pasją wspieramy różne projekty społeczne i charytatywne, w niektórych przypadkach przez wiele lat.
W 2023 roku – który jednocześnie był jubileuszowy ze względu na stulecie firmy - z inicjatywy Christine Zeller, członka rady nadzorczej odpowiedzialnego za CSR w Grupie Ivoclar, udało nam się stworzyć Ivoclar Joy, nasz własny program pomocy. Dzięki Ivoclar Joy zapewniamy opiekę stomatologiczną dzieciom i młodzieży w regionach o niedostatecznym dostępie do usług stomatologicznych na całym świecie. Podnosimy również świadomość na temat zdrowia jamy ustnej w tych grupach, aby zwiększyć ich potencjał na pozytywną i pomyślną przyszłość: Ivoclar Joy.