Számunkra fontos, hogy mindenkivel tisztelettel és elismeréssel bánjunk.

Felelősséggel kereskedünk

Tisztában vagyunk azzal, hogy egy vállalat nem a környezetétől elkülönülten cselekszik: vállalatként felelősséggel tartozunk. Nemcsak az általunk teremtett gazdasági jólétért, hanem az élet természetes alapjainak megőrzéséért a jövő generációi számára és a tisztességes együttműködésért is.

 

Családi vállalkozásként hosszú távon gondolkodunk, és a fenntartható növekedésre összpontosítunk, amely az érdekelt partnereink javát is szolgálja. A fenntarthatóság három pillére, mely meghatározza a közjó iránti elkötelezettségünket - gazdaság, ökológia és társadalom.

Értékeink

Támogatjuk a Sustainable Development Goals (SDGs).

Tanuló vállalat vagyunk, és minden tevékenységünk a folyamatos fejlődés folyamatának része. Nagyon is tudatában vagyunk annak, hogy tevékenységünk mind a 17 SDG-re hatással van. Ezért erőfeszítéseinket a 3., 4., 8., 9. és 13. SDG-re összpontosítjuk.

Corporate Social Responsibility

Biztonságos, modern és minősített állásokat kínálunk.

A felelősségteljes cselekvés számunkra több egy puszta kijelentésnél. Ez azt jelenti, hogy a fenntarthatóságra kell összpontosítanunk az egész értékláncunk területén. Ez a saját alkalmazottainkkal kezdődik: Felelős munkáltatóként vonzó munkahelyeket teremtünk, és figyelünk az egyenlőségre és a sokszínűségre. A munkával való elégedettséget javító programok ugyanúgy részét képezik ennek, mint a munka és a családi élet összeegyeztetését célzó kezdeményezések. Minden alkalmazottat megszólítunk célzott képzési és továbbképzési programokkal.

 

Liechtensteini központunkban és a világ minden pontján összesen mintegy 3600 nőt és férfit foglalkoztatunk tisztességes feltételek mellett és egyenlő esélyekkel. A toborzás során a regionális jellegre figyelünk, hogy gazdagítsuk a helyi munkaerőpiacokat. Célunk elsősorban a helyi beszállítókkal való szerződés a negatív környezeti hatások csökkentése érdekében.

Közel vagyunk a vásárlóinkhoz.

Az ügyfelek igényeire való következetes összpontosítás része az Ivoclar DNS- ének. Amikor az alkalmazások tervezéséről és fejlesztéséről van szó, nem állunk meg a fogorvosnál, vagy a fogtechnikusnál; minden kezelést megtervezünk egészen addig, amíg a páciens alkalmazza

Fontos számunkra, hogy a fogorvosok, fogtechnikusok és dentálhigiénikusok elmélyítsék tudásukat és tökéletesítsék készségeiket. Ezzel a felelősséggel szembesülünk számos továbbképzésünkön világszerte.

Elkötelezettek vagyunk a helyi közösségek iránt

Sikereinket szeretnénk megosztani másokkal. Munkatársaink folyamatos fejlődése mellett, sok olyan társadalmi és karitatív kezdeményezés van, mely különösen közel áll a szívünkhöz, így gyakran éveken keresztül figyelemmel kísérjük őket.

2023-ban - centenáriumi évünkben - Christine Zeller, az Ivoclar Csoport CSR-ért felelős felügyelőbizottsági tagjának kezdeményezésére sikerült létrehoznunk az Ivoclar Joy-t, saját Ivoclar segélyprogramunkat. Az Ivoclar Joy programmal világszerte fogászati ellátást biztosítunk az alulellátott régiókban élő gyermekek és fiatalok számára, és felhívjuk a figyelmet a szájegészségügyre ezekben a csoportokban, hogy növeljük a pozitív és sikeres jövőre vonatkozó lehetőségeiket: Ivoclar Joy.

Downloads