Menschen zum Lächeln zu bringen – dafür geben unsere rund 3'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 130 Ländern tagtäglich ihr Bestes. Dieses gemeinsame Ziel und diese kulturelle Vielfalt machen uns besonders. Sie inspirieren und treiben uns an zu Innovationen. Das Ergebnis: Intelligente Systemlösungen, die Menschen auf der ganzen Welt heute und morgen eine bessere Mundgesundheit und Lebensqualität schenken.
Unser Team in der Schweiz mit Sitz im Glattpark, Opfikon, besteht momentan aus 10 Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit und der spannende Austausch in unserem Team motiviert uns bei unserer täglichen Arbeit. Bewebern Sie sich jetzt!
Offene Positionen bei Ivoclar Schweiz
für die Region Westschweiz
Keine passende Stelle frei und Sie denken, Ihr Profil ist spannend für uns? Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Gerne prüfen wir allfällige Optionen.
Unsere Werte
Das bieten wir Ihnen
Moderne Infrastruktur
Wir bieten moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze und ein Arbeitsumfeld, welches Raum für Austausch bietet und Ideen fördert. Neben unseren Sitzungszimmern und unserer Meetingbox kann auch unsere Cafeteria für Besprechungen genutzt werden. Dank unserem IT-Equipment sind wir jederzeit optimal ausgestattet, unabhängig davon, an welchem Ort wir arbeiten.
Passioniertes und kollegiales Team
Unser Team schätzt den persönlichen und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir treffen uns wöchentlich online und alle paar Wochen live – sei es bei einem Workshop, einem Grillfest oder bei einer Veranstaltung und nutzen den jeweiligen Anlass auch, um uns noch besser kennen zu lernen und unsere Ideen und Innovationen weiter voranzutreiben.
Flexibles Arbeiten
Je nach Position und Aufgabe können unsere Mitarbeitenden Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nutzen, um ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dies ermöglicht es, das Arbeitsleben optimal zu gestalten und bestmöglich mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Attraktive Sozialleistungen
Die Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung wird von uns übernommen und bei der Pensionskasse zahlen wir den höheren Anteil für unsere Mitarbeitenden ein.
Ankommen und durchstarten
Für uns ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeitenden mit einem umfassenden Einführungsprogramm im Unternehmen starten. Jedes Onboarding wird individuell gestaltet und auf die persönlichen Bedürfnisse und Tätigkeiten im Unternehmen abgestimmt.
