Arbeiten bei
Ivoclar Bürs

Menschen zum Lächeln zu bringen – dafür geben unsere rund 3700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 130 Ländern tagtäglich ihr Bestes. Dieses gemeinsame Ziel und diese kulturelle Vielfalt machen uns besonders. Sie inspirieren und treiben uns an zu Innovationen. Das Ergebnis: Intelligente Systemlösungen, die Menschen auf der ganzen Welt heute und morgen eine bessere Mundgesundheit und Lebensqualität schenken.

Unser Standort in Bürs, Vorarlberg mit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spezialisiert sich innerhalb der Unternehmensgruppe auf Dental- und Medizingeräte. Produkte wie Lichthärtegeräte, Brenn- und Pressöfen, Artikulatoren, Fräsgeräte und 3D-Druck-Systeme werden in unserem Werk produziert.

Offene Positionen bei Ivoclar Bürs

Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Menschen zum Lächeln zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt:

Offene Positionen bei Ivoclar Bürs

In unserer Stellenbörse finden Sie unsere aktuellen offenen Stellen. Bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen steht Ihnen unsere People & Culture Team gerne zur Verfügung.

Ist in unseren aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes für Sie dabei? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

Wir bei Ivoclar

«Vertrauen, Freiraum und Weiterentwicklung»

Als junge Führungskraft bekomme ich das Vertrauen, die Freiräume und die notwendige Unterstützung, um meine Verantwortlichkeiten und Aufgaben zu meistern. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung haben bei mir höchste Priorität und werden von Ivoclar stark gefördert. Dadurch kann ich mein Team und mich selbst bestmöglich weiterentwickeln.

Kurt, Teamleader Automation Systems

«Vereinbarkeit Familie und Beruf»

Ivoclar ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung, und ich kann so optimal auf die Bedürfnisse meiner Familie eingehen. Meine Kinder ohne Zeitdruck in den Kindergarten und in die Schule bringen zu können, ist für mich der größte Luxus, den mir ein Unternehmen bieten kann. Dank Ivoclar starten meine Familie und ich entspannt in den Tag.

Melanie, Global Equipment Engineer

«Flexibilität, Unterstützung und Weiterbildungs-möglichkeiten»

Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung von Ivoclar lassen sich Familie, Arbeit und Studium gut vereinen. Ich habe zum Beispiel die Möglichkeit bezahlte Arbeitstage für Präsenztage an der Fachhochschule sowie Papamonat oder Väterkarenz in Anspruch zu nehmen. All dies schafft eine ausgewogene Lebens- und Arbeitsatmosphäre.

Aleksandar, Quality Manager

«Langjährige Betriebs-
zugehörigkeit und vielfältige Aufgaben»

Für ein dynamisches und vor allem innovatives Unternehmen wie Ivoclar tätig zu sein, erfüllt mich auch noch nach mittlerweile mehr als 30 Jahren mit Stolz. Als langjähriger Mitarbeiter motivieren mich meine spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben immer wieder aufs Neue. Eine respektvolle Unternehmenskultur, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander begeistern nicht nur mich, sondern das gesamte Team.

Markus, Head Facility/Maintenance

«Aktiv mitgestalten, Wertschätzung und Miteinander»

Ich liebe, was ich tue und das seit 10 Jahren. Durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv Verbesserungen mitzugestalten bleibt es für mich spannend. Freiheit bedeutet für mich, dass ich meine Arbeitszeiten selbst einteilen kann. Der wertschätzende Umgang unter den Mitarbeitenden sowie die verschiedenen Benefits gefallen mir besonders gut.

Schaiane, Mitarbeiterin Produktion

«Flexible Arbeitszeiten, gemeinsam Lachen und Benefits»

Neben einem angenehmen Arbeitsplatz, der sehr sauber, leise und organisiert ist, schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten sehr. Teamwork wird bei uns täglich gelebt und die Arbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen macht mir sehr viel Spaß. Ich freue mich immer wieder auf die verschiedenen Veranstaltungen wie z.B. Gesundheitswoche oder Sommerfest.

Oliver, Mitarbeiter Produktion

Das bieten wir

Flexibles Arbeiten

Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit, Altersteilzeit etc.), die Möglichkeit zu Homeoffice und remotes Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen. Dies ermöglicht es Ihnen ihr Arbeitsleben nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und bestmöglich mit Ihrem Privatleben zu vereinbaren. Um Eltern optimal zu unterstützen, bieten wir Elternteilzeitmodelle, Papamonat oder Väterkarenz an.

Mobilität

Unser Standort in Bürs punktet nicht nur durch eine sehr gute Verkehrsanbindung, sondern bietet auch ausreichend Gratisparkplätze im Freien oder in unseren Tiefergaragen, überdachte Fahrradabstellplätze sowie Dusch- und Umkleidekabinen. Wenn Sie öffentliche Verkehrsmittel nutzen, profizieren Sie von einer finanziellen Unterstützung.

Gesundheitsförderung

Unsere Gesundheit ist das höchste Gut. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein vielfältiges Gesundheitsangebot. Durch arbeitsmedizinische – sowie arbeitspsychologische Betreuung, Präventivangebote wie z. B. Sehtest, ergonomische Gestaltung und Beratung der Arbeitsplätze, diverse Sport- und Freizeitangebote, Fachvorträge, Zuschüsse für Mundhygiene und Ermäßigung bei Physiotherapien unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Zahlreiche Vergünstigungen

Ob Produkte in ausgewählten Geschäften, kulturelle Veranstaltungen oder Hotelleistungen – als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitieren Sie von attraktiven Ermäßigungen. Zudem können Sie diverse Produkte von Ivoclar vergünstigt beziehen.

Vielfältige Verpflegungsmöglichkeit

Wir bieten einen Essenzuschuss, welchen Sie in zahlreichen Bistros, Restaurants oder Imbissen erhalten. Ein weiteres Plus: Snackautomaten im ganzen Unternehmen sowie attraktiv gestaltete Pausenräume. Mit kostenlosen Obstkörben sorgen wir für den zusätzlichen Vitaminschub.

Weiterentwicklung

Egal ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung, wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg. Wir erstellen Entwicklungspläne abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und bieten attraktive Perspektiven. Mit unserer Ivoclar Academy sowie unseren internen und externen Schulungsangeboten bieten wir Ihnen ein umfassendes Weiterbildungsangebot.

Moderne Infrastruktur

Modernes IT-Equipment sowie innovative Räumlichkeiten bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, in dem viel Raum für Austausch, neue Ideen und Innovation entsteht. Unsere Garten- und Dachterrassenanlagen laden zum Verweilen ein und können auch für Besprechungen genutzt werden.

Vielfalt und Internationalität

Diversität ist uns wichtig! So vielfältig wie unsere Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner sind, so divers sind auch unsere Teams. Wir fördern eine fach-, abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit. Die Gleichstellung von Menschen ist für uns selbstverständlich. Kurzum: Wir lieben und schätzen die Vielfalt und die Zusammenarbeit rund um den Globus.

Teil unserer Ivoclar-Community

Bei uns ist ein persönlicher und abteilungsübergreifender Austausch selbstverständlich. Deshalb laden wir Sie regelmäßig zu Veranstaltungen ein. Ob zum alljährlichen gemeinsamen Sommerfest oder zur Jahresabschlussfeier. Eine tolle Atmosphäre und eine gesellige Stimmung sind stets garantiert.

Ankommen und durchstarten

Für uns ist es sehr wichtig, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem umfassenden Einführungsprogramm im Unternehmen starten. Jedes Onboarding wird individuell gestaltet und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Tätigkeiten im Unternehmen abgestimmt. Der CEO-Welcome Talk, das Kennenlernen verschiedener Abteilungen und Schnittstellen sowie Produktschulungen sind Beispiele dafür. Somit stellen wir sicher, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut im Unternehmen ankommen und schnell durchstarten können.

Unsere Arbeitsbereiche

Ein Team. Eine Mission. Gemeinsam arbeiten wir täglich an unsere Mission "Making People Smile". Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. In den unterschiedlichsten Bereichen.

Forschung & Entwicklung

Die Abteilung F&E ist eines der führendsten Forschungs- und Entwicklungszentren der Dentalbranche. Interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Maschinenbau, Embedded Software, Verfahrens- und Prozesstechnik, digitale Prozesse sowie Zahnmedizin und Zahntechnik arbeiten zusammen, um die Idee von heute zur Wirklichkeit von morgen zu machen.

Produktion

An unserem Standort fertigen wir hochwertige Dental- und Medizingeräte. Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gepaart mit hohen Qualitätsansprüchen, LEAN-Methoden und laufenden Verbesserungsprozessen garantieren einen reibungslosen Produktionsablauf mit kurzen Durchlaufzeiten und hoher Kundenfokussierung.

Supply Chain Management

Die Abteilungen Einkauf, Produktionsplanung & Controlling sowie Lager sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel innerhalb der gesamten Lieferkette. Von der Bedarfsplanung bis hin zur Auslieferung unserer Produkte an unsere Kundinnen und Kunden. Unser Anliegen ist die Lieferkette so effizient, ökonomisch und ökologisch zu gestalten, um die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden gewährleisten zu können.

Quality, Safety and Environment

Global Marketing

Im Marketing begleiten wir unsere Produkte von der Idee bis zur Vermarktung. Entsprechend vielfältig sind unsere Herausforderungen: Von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen bis hin zu Content-Marketing-Strategien und wirksamen Kommunikationskampagnen. Dabei stehen die Erwartungen, Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden immer im Fokus.

Global Equipment Engineering

Wir unterstützen durch ein vielfältiges Schulungsangebot und unseren Support die weltweit tätigen Reparaturtechnikerinnen und Reparaturtechniker. Somit tragen wir dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich betreut und unterstützt werden.

IT Service

Als IT-Service sorgen wir dafür, dass unsere IT-Infrastruktur stets auf dem neuesten Stand der Technologie ist. Dabei ist es unsere Verantwortung die digitale Infrastruktur auf dem aktuellen Stand zu halten und dafür zu sorgen, dass sie reibungslos funktioniert und optimal gepflegt ist. Mit innovativen Lösungen nehmen wir uns den Anliegen und Problemen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an.

Finance und People & Culture

Wir unterstützen und beraten andere Fachbereiche mit unserer Expertise. Dabei steht immer unsere gemeinsame Mission im Fokus: das Realisieren und Erreichen unserer ambitionierten Ziele. Eine hohe Professionalität und ein konstruktives Miteinander prägen dabei unsere Zusammenarbeit.

Unsere Geschichte

1960er

Im Jahr 1966 wurde die österreichische Ivoclar Dental GmbH mit Sitz in Hohenems gegründet.

1970er

1971 wurde das Zweigwerk in Bludenz gegründet. Ein zehnköpfiges Team startete mit der Herstellung des damaligen Amalgam-Kapselmischers Silamat.

1980er

1980 wurde die Produktionsstätte von Bludenz nach Bürs verlagert. Unser Produktportfolio wurde mit Artikulatoren und Bewegungssimulator für Kiefergelenksbewegungen erweitert. 1985 folgte die erste Erweiterung des Produktionsgebäudes. Mit der Verlagerung der Programat-Produktion von Schaan nach Bürs begann unsere Keramikbrennofen-Erfolgsgeschichte.

1990er

1992 produzierten wir die ersten Pressöfen und Polymerisationsgeräte.

2000er

Im Jahr 2005 kam eine neue, hochinnovative Programat Ofengeneration auf den Markt.

2010er

In den Jahren 2012 und 2017 wurde ein mehrstöckiges Produktions- und Logistikgebäude errichtet. Die Produktion unserer ProgramMill Fräsgeräte startete im Jahr 2018.

2020er

2020 wurde unser Produktportfolio durch das PrograPrint-System, 3D-Dental-Druck, erweitert. Unser Programt CS6, ein Kombiofen, wurde ab dem Jahr 2021 am Standort produziert.

Darauf sind wir stolz

Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb

Über das Gütesiegel «Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb» freuen wir uns sehr.

Die Initiative zeichnet Unternehmen aus, die ihren Mitarbeitenden familienbewusste Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Privat-/Familienleben anbieten. Die Beurteilungskriterien beinhalten unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Karenz und Wiedereinstieg, Unterstützung bei Betreuungs- und Pflegeverpflichtungen sowie familienbewusste Serviceleistungen und Unternehmenskultur.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir sind sehr stolz, das Gütesiegel «Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für nachhaltig im Betrieb integrierte BGF» erhalten zu haben.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung konzentriert sich darauf, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu verbessern. Dieses Gütesiegel zeigt, dass bei Ivoclar Bürs die Prinzipien und zahlreiche Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung umgesetzt und aktiv gelebt werden.